起点人力管理、安保、物业公共服务业精准就业专场招聘会,目前公司在安保一个岗位上的缺口就有200人左右

 社会新闻     |      2019-12-06 08:39

“保安员一年比一年难招!”“来的都是年纪大的人,但是公司规定必须40岁以内,我也没办法。”昨日,在人力资源市场“人力管理、安保、物业公共服务业精准就业专场招聘会”上,不少企业招聘负责人向记者诉苦:“现在招保安真的是越来越难了!”

人才市场上,不少蓝领行业的用工荒依然存在。昨日,记者从人力资源市场了解到,现在不少高端小区、写字楼对保安的要求越来越高,不但要年轻,学历甚至外语水平也纳入考核,而来应聘保安的依然以中年人为主,结构性的供需矛盾逐年拉大。

  原标题:保安行业遇用工荒:需求年轻人 40-50岁却是主力军

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起点人力管理、安保、物业公共服务业精准就业专场招聘会,目前公司在安保一个岗位上的缺口就有200人左右。  “保安员一年比一年难招!”“来的都是年纪大的人,但是公司规定必须40岁以内,我也没办法。”昨日,在武汉起点人力资源股份有限公司举办的“起点人力管理、安保、物业公共服务业精准就业专场招聘会”上,不少企业招聘负责人向记者诉苦:“现在招保安真的是越来越难了!”

小区物业招不到保安,一方面是因为保安目前平均薪资3000-3500元,这个待遇相较前几年升幅只有200元左右;另一方面,90后年轻人愿意从事保安职业的也越来越少。但现场记者也发现,市场仍存在高端保安岗位需求,一些优质岗月薪5000-6000元。

“保安员一年比一年难招了!”28日上午,在人力资源市场举办的“人力管理、安保、物业公共服务业精准就业专场招聘会”上,不少企业招聘负责人向记者诉苦道。

  小区物业招不到保安,一方面是因为保安目前平均薪资3000-3500元,这个待遇相较前几年升幅只有200元左右;另一方面,90后年轻人愿意从事保安职业的也越来越少。但现场记者也发现,市场仍存在高端保安岗位需求,一些优质岗月薪5000-6000元。

从多位招聘负责人和小区物业负责人处了解到,保安的流动性一直比较大,春节后更为明显。在安保物业专场招聘会现场,应聘者依旧以中年人居多。能否放宽年龄限制?相关工作人员介绍:公司安保人员工作为三班倒八小时工作制,上了年纪的人在体力方面不如年轻人,另外公司也会考虑到业主的需求,认为年轻力壮的安保人员更有安全感。”

“很多应聘者虽然年纪偏大,但经验丰富又踏实,但是公司要求40岁以内……”物业服务中心的招聘负责人表示,由于是高端房地产项目,需要条件较好的保安员,要求身高1.75米以上,外貌端正。“即使在原包吃住的基础上新增节假福利、绩效奖金、夜班福利、带薪年假等多种企业福利,符合条件的应聘者也很少。”

  记者从多位招聘负责人和小区物业负责人处了解到,保安的流动性一直比较大,春节后更为明显。在起点人力安保物业专场招聘会现场,应聘者依旧以中年人居多。能否放宽年龄限制?南德国际物业服务中心的陈小姐表示,“公司安保人员工作为三班倒八小时工作制,上了年纪的人在体力方面不如年轻人,另外公司也会考虑到业主的需求,认为年轻力壮的安保人员更有安全感。”

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  对于保安员用工荒现象,湖北中保华安保安服务有限公司招聘负责人张发旺深有体会,他说,“目前公司在安保一个岗位上的缺口就有200人左右,市场需求趋于年轻化,但目前年轻人的就业选择和就业观念出现了变化,他们更注重专业对口,对薪资报酬的预期也相对比较高。招到合适的安保人员也越来越难。”

对于保安员用工荒现象,招聘负责人深有体会,,“目前公司在安保一个岗位上的缺口就有200人左右,市场需求趋于年轻化,但目前年轻人的就业选择和就业观念出现了变化,他们更注重专业对口,对薪资报酬的预期也相对比较高。招到合适的安保人员也越来越难。”

活动主办方、起点人力相关负责人表示,随着安防工作智能化的深入,一些传统保安职责有可能会被监控探头取代,而如今,一名合格的安保人员不再做传统守大门的工作,而是要求具备社会安全防控能力,对其综合素质必然要求越来越高,而安保岗位将成为一个技术含量很高的岗位。

  张发旺说,实际目前已有不少安保岗位开出了不错的薪酬待遇,如武汉儿童医院就在招聘具有熟练消防业务技能、交通管理技能的安保人员,月薪5000-6000元。“以前对安保岗位要求初中学历以上即可,但现在会根据不同项目的不同需求提供不同的专业性人才。例如武汉某领事馆的安保人员必须具备基本的英语沟通能力,要求大学英语三级水平,这类岗位一般月薪有4500-6000元。传统看门守夜类的安保需求量越来越少。”

实际目前已有不少安保岗位开出了不错的薪酬待遇,如武汉部分医院就在招聘具有熟练消防业务技能、交通管理技能的安保人员,月薪5000-6000元。“以前对安保岗位要求初中学历以上即可,但现在会根据不同项目的不同需求提供不同的专业性人才。例如武汉某领事馆的安保人员必须具备基本的英语沟通能力,要求大学英语三级水平,这类岗位一般月薪有4500-6000元。传统看门守夜类的安保需求量越来越少。”

目前在安保岗位上的缺口约200人。他介绍:“以前对安保岗位要求初中学历以上即可,但现在我们会根据不同项目的不同需求提供不同的专业性人才。例如领事馆的安保人员必须具备基本的英语沟通能力,要求大学英语三级水平或者通过英语考试还会进行英语能力测试,高档商超物业需要形象较好、五官端正的小伙子。以前传统看门守夜类的安保需求量越来越少。”

  安保专场招聘活动主办方、起点人力相关负责人表示,目前许多小区物业已经进入了智能化管理,专业化、智能化是安保岗位的新趋势,复合型、高素质人才更符合物业公司的需求。

安保专场招聘活动主办方、相关负责人表示,目前许多小区物业已经进入了智能化管理,专业化、智能化是安保岗位的新趋势,复合型、高素质人才更符合物业公司的需求。

实际上,蓝领人力资源市场上,以保安员为代表的一些岗位,求职者仍以中年男性为主,以至于有的公司一上午都难以找到几名符合条件的求职者。

  来源: 武汉晚报

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责任编辑:张玉

昨日,华中科技大学社会学教授夏增民表示,随着社会的发展,保安这一职业也在升级换代,尤其是引进了高科技的安保系统后,对保安的要求就更高了。高门槛高要求才能成就高素质的保安,要体现出保安的价值,不仅需要好的身体素质和科技素质,还要有好的文化素养,从外在到内在,才能打造出保安的新形象。

关键字 : 安保起点人力年轻人

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